殊不知越来越多的人这样，没有创新迟早被淘汰。
所以要创新就要调动人的积极
，一天天就按
就班的工作肯定就不行了。
沈婉枝听完三姐夫的想法又同他一
制定了两
绩效考
的方法，最先采用温和一
，等大家逐步适应了就采取末尾淘汰法，换掉一分一直占着位置Loading...
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殊不知越来越多的人这样，没有创新迟早被淘汰。
所以要创新就要调动人的积极，一天天就按就班的工作肯定就不行了。
沈婉枝听完三姐夫的想法又同他一制定了两绩效考的方法，最先采用温和一，等大家逐步适应了就采取末尾淘汰法，换掉一分一直占着位置Loading...
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