于叶列举的这些问题，有些的确是陆弛管理不善和同事们的失误导致的，但大多数都是企业经营过程中难免
现的波动和问题。
若是于叶私
里跟他好好沟通也就罢了，如今这场例会上，不单单有他与周晏礼，还有个各
门的负责人。
于叶这样
，无疑是当着所有
层的面打陆弛的脸。
饶是陆弛脾气好，却也不是个任人揉搓的馒
。
他收敛了自
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