“造假在入职后也有风险隐患，在劳动关系存续期间，企业一旦有证据能证明你存在履历造假的行为，企业可以就此解除双方劳动关系并且不予支付经济补偿金。”
有周茉前面的话，裴知夏放
心来，一拍脑袋就决定让周茉帮她
多份简历，大公司投真实的简历，小公司投严重包装的简历。简历造假的短期后果无非就是失去这个 offer，和她现在的困境相比属于小巫见大巫。为了提
面试邀约概率，她愿意承担风险。
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方羡这次的相亲似是成功了。这当然不是方羡本人和她说的，而是周茉的便宜弟弟打电话告诉周茉的。
接
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